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業界未経験者が活躍できる会社 (アパレル店員、スポーツショップ店長、空港グランドスタッフなど)
労働者に占める女性労働者の割合 正社員 56%
係長級にある者に占める女性労働者の割合 50.0%(16人) 係長級全体(男女計)32人
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    @livero_recruit 《実際どのくらい残業してる?》🕘      営業部の残業時間を調査!繁忙時期の営業さんにインタビュー🎤#残業 #社員 #社会人 #社会人の日常 #残業時間 ♬ Russian dance (from The Nutcracker)(1254981) - takai
    @livero_recruit 【女性社員紹介👩‍🦰👠】part2 第一営業部のハヤシさんの九州出張に密着! 前回同様Vlog風に作ってみました🌷 美味しそうな九州名物もチェック🤤 #営業職 #仕事女子 #社員紹介 #福岡 #熊本 #くまモン #olランチ #olの日常 #就活中 #就活生と繋がりたい #採用 #新卒 #就活垢 #就活垢さんと繋がりたい #採用担当 ♬ melt bitter - sato moka
    @livero_recruit リベロ社員旅行2023 in TDR🏰✨ リベロでは毎年3カ所に分かれて 社員旅行に行っています! 今回は 広島・沖縄・東京ディズニーリゾート でした🫶 ディズニー組の宿泊先はミラコスタでした!!!豪華✨ 広島、沖縄バージョンも是非みてください🎶 #社員紹介 #上場企業 #会社紹介 #社員旅行 #tds#tdl#tdr#東京ディズニーランド #東京ディズニーシー#東京ディズニーリゾート#disney#disneyvlog#ディズニーvlog #ミラコスタ#ホテルミラコスタ #新卒採用#中途採用 ♬ Old Disney Swing Jazz - Nico

    MESSAGE

    代表取締役社長 鹿島秀俊
    代表取締役社長 鹿島秀俊
    挑戦するための失敗なら
    何度でもしていい

    失敗することは、どこか悪いことに受け取られがちですが、リベロでは失敗の数は挑戦の数という考え方があります。誰だって失敗はしたくはないものですが、何かに挑戦するために失敗することは仕方ないことかもしれません。そして大事なのは失敗にも種類があるということ。自分自身ができること、周りを巻き込んでできることを全てやり切って失敗したのか、それともできることをやり切ることなく失敗したのかでは、全く意味が違います。何か自分が新しいことに挑戦したい時には、さまざまな工夫や、行動が伴っておりそれが結果として失敗だとしても、その過程を経ることで成長できると考えています。
    鹿島がプロスポーツ選手を目指した時に沢山の挫折や失敗を繰り返したからこそ生まれた発想。リベロでは全てを出し切っての失敗なら、何回でもしていい。その失敗の経験が、気づいた時には自分の大きな財産になっている!と。挑戦を後押ししてくれる環境が整っています。

    社員の成長を支える充実した制度

    成果を認める評価制度と
    充実の福利厚生

    当社では、社員の努力を評価し称賛する「社員表彰制度」や「信託型SO付与制度」、従業員の資産形成をサポートする「従業員持株会」や「確定拠出年金」、社会保険料や所得税の負担が軽減される「社宅制度」などを設けています。これらの制度は、社員の成長を促進し、働きやすい環境を整えることを目的としています。社員の貢献をしっかりと認め、安心して働ける環境を整えることで、企業全体の発展を支えています。

    人物画像

    募集要項

    不動産パートナー事業部/法人営業/課長代理

    業務内容

    業務概要

    不動産会社向け自社サービスの営業部門におけるプレイングマネージャーをお任せします。
    配属部署では新規営業と既存営業でチームが分かれており、新規営業では、全国の不動産会社(賃貸仲介・管理)を対象に、新規提携のご提案を行います。
    既存営業では、提携不動産会社とのお打合せ等を通じて、課題解決に向けたご提案を行います。
    担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて調整します(担当企業に応じて国内出張あり)。

    具体的には
    ■ 新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業/訪問・WEB商談/受注管理)
    ■ 既存顧客のフォロー(定期訪問/送客数の進捗管理/トラブルシューティング)
    ■ 営業戦略の企画立案・実行・改善
    ■ 営業資料の作成・管理
    ■ 申込書・契約書・見積書などの作成・管理
    ■ チームのマネジメント(4~8名程度)

    担当サービス
    ■ 新生活ラクっとNAVI(https://livero.co.jp/service/personal

    応募資格

    学歴不問 必須スキル・経験

    ■ 何らかの営業経験5年以上
    ■ 役職者としてのマネジメント経験1年以上
    ■ Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
    ■ 普通自動車免許(AT限定可)

    歓迎スキル・経験

    ■ プレイングマネージャー経験
    ■ 役職者としてのマネジメント5年以上
    ■ 個人営業経験
    ■ 代理店営業経験
    ■ 予算実績管理経験
    ■ 提案資料の作成スキルが高い方

    採用人数

    2名

    雇用形態

    正社員(契約期間の定めなし)
    ※3ヶ月の試用期間あり(試用期間中も就業条件に変更なし)

    勤務地

    本社

    〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
    ■ 転勤有無:原則無し
    ■ リモートワーク可否:許可制(原則出社勤務)
    アクセス

    ■ 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅~徒歩1分
    ■ 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅~徒歩6分
    ■ 都営地下鉄三田線 御成門駅~徒歩10分
    ■ 各線 新橋駅~徒歩15分

    勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
    ■ 時差出勤可(9:30または10:00出勤)
    ■ 月平均残業時間:19.5時間(2023年度全社実績)

    休日・休暇及び休業

    年間休日120日以上
    ■ 完全週休2日制(土日)
    ■ 祝日
    ■ 夏季休暇(8/13~8/15)
    ■ 年末年始休暇(12/29~翌年1/3)
    ■ 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、以降は勤続年数に応じて付与)
     ※有給消化率:79.4%(2023年度全社実績)
    ■ ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満の従業員を対象に有給休暇を2日付与)
    ■ 慶弔休暇
    ■ 産前・産後休業
    ■ 育児休業
    ■ 介護休業 など

    年収

    想定年収 5,502,000 ~ 6,510,000円

    信託型ストックオプション付与制度あり
    ■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ。
    ■ 中途採用向けインセンティブとして、上限2,500株(500万円相当)まで支給準備あり。株価は権利行使時により異なる。

    月給

    月給 393,000 ~ 465,000円
    <内訳>
    ■ 基本給:215,200~269,300円
    ■ 業務手当:97,800~115,700円(45時間相当の固定残業代として支給)
     ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    ■ 生涯設計手当:55,000円
    ■ 役職手当:25,000円

    ◎毎月末締め、翌月15日に銀行振り込みにて支払い

    昇給

    年1回(10月)
    ※査定制

    賞与

    年2回(7月、12月)
    ■ 1回につき1ヶ月分の給料額を支給予定
    ■ 初回賞与が入社6ヶ月未満で発生する場合は、期間に応じて支給金額に変動あり

    諸手当

    ■ 通勤手当(上限31,000円/月)
    ■ 業務手当
    ■ 生涯設計手当
    ■ 家族手当(配偶者10,000円/月、子供5,000円/月)
    ■ 資格手当
    ■ 特別手当 など

    福利厚生

    ■ 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
    ■ 定期健康診断
    ■ インフルエンザ予防接種補助
    ■ 社宅制度
    ■ 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
    ■ 副業可(許可制)
    ■ 社員旅行
    ■ 資格取得奨励制度
    ■ 社員表彰制度
    ■ 慶弔見舞金
    ■ 従業員持株会(奨励金有り:拠出金額の10%)
    ■ 確定拠出年金制度(選択制) など

    選考フロー

    応募
     ・顔写真付き履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。
    ・ご提出いただいた応募書類についてはご返却致し兼ねます。

    書類選考
     ・選考結果については1週間以内にご連絡します。
    面接
     ・面接回数:2回(採用状況に応じて面接回数の変更あり)
     ・オンライン面接も応相談(最終面接は来社面接)
     ・選考結果については2週間以内にご連絡します。

    内定

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